Laden Sie den Unternehmens-Stabilitäts-Check herunter und gewinnen Sie in wenigen Minuten Klarheit über Ihre aktuelle Absicherung.

Kostenfrei. Unverbindlich.

Für verantwortungsbewusste Unternehmerinnen und Unternehmer im Mittelstand.

Sie führen Ihr Unternehmen mit Verantwortung.

Sie sichern Arbeitsplätze.

Sie treffen strategische Entscheidungen.

Sie tragen wirtschaftliche Risiken.

Doch verantwortungsvolle Führung bedeutet nicht nur, im Tagesgeschäft präsent zu sein.

Sie bedeutet auch, Strukturen zu schaffen, die Ihr Unternehmen stabil halten – selbst dann, wenn Sie vorübergehend nicht handlungsfähig sind.

Nicht aus Sorge.

Sondern aus Weitsicht.

Ein strukturell stabiles Unternehmen funktioniert nicht nur mit Ihnen – sondern auch ohne Sie.

Was passiert, wenn Sie für mehrere Wochen oder Monate ausfallen?

Wer unterschreibt Verträge?

Wer spricht mit der Bank?

Wer trifft Personalentscheidungen?

Wer priorisiert Projekte?

Wer schützt Liquidität und Handlungsfähigkeit?

Viele mittelständische Unternehmen sind stark personenbezogen geführt. Das ist effizient – aber auch riskant.

Der Stabilitäts-Check hilft Ihnen, diese Abhängigkeiten sichtbar zu machen.

Der 5-seitige Check analysiert fünf zentrale Bereiche:

1. Wirtschaftliche Stabilität

Sind Rücklagen, Versicherungen und Finanzierungsspielräume ausreichend geregelt?

2. Rechtliche Handlungsfähigkeit

Gibt es klare Vollmachten, Vertretungsregelungen und abgestimmte Dokumente?

3. Organisatorische Führungsfähigkeit

Sind Stellvertretungen und Entscheidungswege definiert?

4. Strukturelle Abhängigkeiten

Wo hängt das Unternehmen faktisch an einer Person?

5. Dokumentation und Wissenssicherung

Sind Informationen, Zugriffe und Ansprechpartner transparent geregelt?

Sie beantworten einfache Ja/Nein-Fragen und erhalten eine klare Auswertung.

Der Zeitaufwand beträgt etwa 10 Minuten.

Dieser Stabilitäts-Check richtet sich an:

• Unternehmerinnen und Unternehmer im Alter zwischen 45 und 60 Jahren

• Mittelständische Betriebe mit 1 bis 80 Mitarbeitenden

• Unternehmen mit starker Inhaber- oder Geschäftsführungszentrierung

• Verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeiten, die langfristig denken

Wenn Sie Wert auf Stabilität, Kontinuität und Verantwortung legen, ist dieser Check für Sie gedacht.

Nach dem Ausfüllen erhalten Sie eine klare Einordnung:

0 bis 5 Nein-Antworten

Ihr Unternehmen ist strukturell gut vorbereitet. Einzelne Punkte können gezielt verbessert werden.

6 bis 12 Nein-Antworten

Es bestehen relevante Stabilitätslücken. Eine strukturierte Überprüfung ist empfehlenswert.

13 oder mehr Nein-Antworten

Im Krankheitsfall ist die Handlungsfähigkeit deutlich eingeschränkt. Eine systematische Notfallplanung sollte priorisiert werden.

Sie erhalten außerdem konkrete Hinweise, wie Sie die nächsten Schritte sinnvoll priorisieren.

Wenn Sie Ihre Ergebnisse strukturiert analysieren und in eine belastbare Notfallplanung überführen möchten, unterstütze ich Sie gern.

In einem persönlichen Analysegespräch entwickeln wir:

• eine klare Prioritätenstruktur

• einen realistischen Maßnahmenplan

• eine nachhaltige Absicherungsstrategie

Ziel ist nicht Aktionismus.

Ziel ist langfristige Stabilität.